Antwort Na co si dát pozor při hledání prace? Weitere Antworten – Na co si dát pozor při hledání práce

Na co si dát pozor při hledání prace?
Věnujte pozornost tomu, v čem konkrétně bude vaše práce spočívat a co od vás zaměstnavatel očekává. Slušně odpovídejte na všechny otázky a nikdy nedávejte najevo, že se vám třeba nezdají dost chytré. Uvědomte si, že náborář vás zná jen z několika řádek životopisu a snaží se o vás zjistit co nejvíc.Jaké možnosti lze využít při hledání práce

  • Doporučení známého. Jedna z nejspolehlivějších metod, jak získat práci, je zeptat se známých.
  • Obraťte se na konkrétní firmy. Vytipujte si společnosti, pro které byste chtěli pracovat.
  • Úřady práce.
  • Inzerce v tisku.

Pozor na množství přesčasů

  • bližší označení druhu práce a místa výkonu.
  • údaje o týdenní pracovní době a jejím rozvržení
  • informace o délce dovolené
  • údaje o výpovědních dobách.
  • údaje o mzdě
  • údaj o kolektivních smlouvách, které upravují pracovní podmínky zaměstnance, a označení smluvních stran těchto kolektivních smluv.

Na co se ptát při nástupu do práce :

  • Proč u nás chcete pracovat
  • Jak vnímáte svůj dosavadní vývoj
  • Jaké jsou vaše největší úspěchy
  • Řekněte mi něco o sobě.
  • Jak dobře podle vás hodnotí ostatní váš pracovní výkon
  • Jaké jsou vaše nejsilnější stránky
  • Jaká je vaše největší slabina
  • Co od svého nového zaměstnání očekáváte

Co si zaměstnavatel nesmí dovolit

Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.

Co nesmí zaměstnavatel : zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.

Úřad práce ČR za pomoci svých zaměstnanců poskytuje celou řadu služeb, jako zprostředkování zaměstnání, evidenci uchazečů a zájemců o zaměstnání, odborné poradenství při výběru povolání a změně kvalifikace, poskytování podpory v nezaměstnanosti, rekvalifikace, poskytování dávek státní sociální podpory, dávek pro osoby …

Ať tak či onak, je zásadní, abyste prokázali základní povědomí o firmě a svůj zájem o ni, který produkt či služba vás zaujala. Ukažte, že znáte hodnoty společnosti a jsou vám blízké. Můžete také zdůraznit některé jejich úspěchy, které jste zaznamenali a oceňujete je.

Co přinést první den do práce

Co přinést s sebou Jak bylo řečeno, nejpozději první den v nové práci budete podepisovat smlouvu. Nezapomeňte si proto občanský průkaz a kartičku zdravotní pojišťovny. Přineste si zápočtový list z minulého zaměstnání a nezapomeňte na číslo bankovního účtu.Co všechno je potřeba zařídit s nástupem nového zaměstnance

  1. Pracovní smlouva.
  2. Nahlášení zaměstnance na úřadech.
  3. Lékařská prohlídka.
  4. Školení BOZP.
  5. Vyplnění tiskopisu Prohlášení k dani z příjmů
  6. Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele.
  7. Volitelné úkony ze strany zaměstnavatele.

(1) Jestliže se na pracovištích zaměstnavatele vyskytují rizikové faktory, je zaměstnavatel povinen pravidelně, a dále bez zbytečného odkladu vždy, pokud dojde ke změně podmínek práce, měřením zjišťovat a kontrolovat jejich hodnoty a zabezpečit, aby byly vyloučeny nebo alespoň omezeny na nejmenší rozumně dosažitelnou …

Maximální výše náhrady škody je 4,5násobek vaší průměrné měsíční mzdy. Škodu můžete uhradit najednou, nebo se můžete domluvit, že ji uhradíte ve splátkách. POZOR: Pokud jste škodu způsobili záměrně (úmyslně) anebo v opilosti /pod vlivem drog, pak limit neplatí , hradíte celou škodu včetně ušlého zisku zaměstnavatele.

Co dodat na úřad práce : Na úřad práce si s sebou vezměte platný doklad totožnosti, např. občanský průkaz. Také budete potřebovat potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) a potvrzení o výši průměrného výdělku (od dubna 2022 není potřeba, jelikož budou součástí formuláře „Oznámení o ukončení zaměstnání“ zasílaného zaměstnavatelem na ČSSZ.

Na jaké dávky má nárok nezaměstnaný : Podpora v nezaměstnanosti je první dva měsíce 65 % předchozího průměrného měsíčního čistého výdělku, pro OSVČ je to 65 % vyměřovacího základu na důchodové pojištění, přepočteného na měsíc. Další dva měsíce je to 50 % a zbývající dobu 45 % čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.

Co neříkat při pohovoru

7 věcí, které neříkat na pohovoru

  • „Kolik budu vydělávat “
  • „Žádné mé slabé stránky mě nenapadají. “
  • „Na této práci mě neláká nic konkrétního. “
  • „O vaší firmě skoro nic nevím. “
  • „Můj bývalý (nebo současný) šéf je strašný…“
  • „Co nového jsem se nedávno naučil/a
  • „Nemám žádné otázky.


Co chce ale personalista na pohovoru zjistit je:

  1. Vaše relevantní vzdělání a profesní zkušenosti.
  2. Klíčové dovednosti a znalosti, které máte a přímo se vztahují k této příležitosti.
  3. Co hledáte ve své nové roli a čím Vás právě tato nabídka oslovila.

První den v nové práci

  1. dostavte se včas. Dochvilnost je výsadou králů.
  2. buďte pozitivní Nic vám nepomůže udělat první dojem lépe, než úsměv na tváři a milé vystupování.
  3. oblečte se profesionálně Je to pravda odvěká, že šaty dělaj´ člověka.
  4. váš tým je základ.
  5. nehrajte si na supermana.
  6. všímejte si prostředí firmy.

Jak přežít první den v práci : Základní tipy pro úspěšný první den v nové práci

  1. 1.) Přijďte včas.
  2. 2.) Připravte si elevator speech.
  3. 3.) Neočekávejte nic, ale buďte připraveni na vše.
  4. 4.) Připravte se, že toho bude hodně
  5. 5.) Nebojte se ptát.
  6. 6.) Snažte se být pozitivní
  7. 7.) Buďte sami sebou.
  8. 8.) Nekritizujte a nestěžujte si.