Antwort Kdy dostanu smlouvu na dobu neurčitou? Weitere Antworten – Kdy se dává smlouva na dobu neurčitou
Podmínkou je, že jsou u zaměstnavatele dány vážné provozní důvody nebo důvody spočívající ve zvláštní povaze práce, na jejichž základě nelze na zaměstnavateli spravedlivě požadovat, aby dotčeným zaměstnancům navrhl založení pracovního poměru na dobu neurčitou.Pracovní smlouva na dobu určitou má z podstaty věci jasně omezenou platnost. Po jejím uplynutí může být ovšem se souhlasem obou stran uzavřena buď smlouva nová, případně dodatek o prodloužení platnosti původní smlouvy.Jedná se o tyto výjimky:
Pracovní poměr na dobu určitou sjednaný mezi agenturou práce a zaměstnancem za účelem výkonu práce u jiného zaměstnavatele. U zaměstnavatele jsou dány vážné provozní důvody nebo důvod spočívající ve zvláštní povaze zaměstnání (například sezónní práce).
Co kdyz Nepodepisu novou pracovní smlouvu : ZÁVĚR: Po dobu trvání pracovního poměru není důvod k sepisování nových pracovních smluv se stávajícími zaměstnanci. Pokud zaměstnanec odmítne novou pracovní smlouvu podepsat, zůstává v platnosti jeho původní pracovní smlouva a za toto odmítnutí podpisu by neměl být v žádném případě jakkoliv postihován!
Kdy vzniká smlouva
Podle nového občanského zákoníku je smlouva uzavřena, jakmile si strany ujednaly její obsah, tedy v okamžiku, kdy o tomto obsahu dojde mezi smluvními stranami ke konsensu. Obecně platí, že smlouva je uzavřena okamžikem, kdy přijetí nabídky nabývá účinnosti.
Kdy podepsat novou pracovní smlouvu : Podpis pracovní smlouvy
Smlouva se podepisuje nejpozději v den, kdy do nové práce nastoupíte. Je lepší, když si její znění vyžádáte předem a vyptáte se, když vám něco není jasné.
Platnost smlouvy
Smlouva je platná, pokud obsahuje všechny povinné náležitosti a po podpisu poslední smluvní stranou (provozovatelem). U podpisu Smlouvy musí být uvedeno datum podpisu, v opačném případě by mohla být uplatňována neplatnost smlouvy.
Podepište ještě před začátkem pracovní doby
Seriózní firma s vámi smlouvu podepíše nejpozději v den nástupu do práce, a to ještě před začátkem pracovní doby. Pokud se zaměstnavatel vykrucuje a tvrdí, že smlouvu podepíšete až odpoledne nebo dokonce za pár dní, buďte opatrní.
Co kdyz nemám pracovní smlouvu
Odpověď: Pokud zaměstnavatel zaměstnává fyzické osoby bez uzavřené pracovní smlouvy či některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, dopouští se přestupku. Za tento přestupek lze zaměstnavateli uložit pokutu do výše 10 000 000 Kč, nejméně však 50 000 Kč.Účinnost Smlouvy může být sjednána nejdříve dnem podpisu Smlouvy poslední smluvní stranou. Ve smlouvě je možné sjednat, pokud smluvní strany souhlasí, dohodu o plnění před účinností smlouvy, pokud k němu došlo. Smlouva je zpravidla sjednávána na dobu neurčitou.Momentem uzavření smlouvy je okamžik, kdy dojde k přijetí návrhu smlouvy. Datum uvedené na smlouvě je pak orientačním údajem důležitým například pro počítání promlčecích lhůt nebo pro určení doby plnění. Neuvedení data na smlouvě ztěžuje unesení důkazního břemene před soudem.
Podepište ještě před začátkem pracovní doby
Seriózní firma s vámi smlouvu podepíše nejpozději v den nástupu do práce, a to ještě před začátkem pracovní doby. Pokud se zaměstnavatel vykrucuje a tvrdí, že smlouvu podepíšete až odpoledne nebo dokonce za pár dní, buďte opatrní.
Kdy se musí zveřejnit smlouva v registru smluv : Pokud jste uzavřeli smlouvu, jejíž smluvní stranou je veřejnoprávní subjekt. Smlouva musí být v registru smluv zveřejněna bez zbytečného odkladu, nejpozději do 30 dnů ode dne jejího uzavření.
Jak dlouho mohu pracovat na dobu určitou : Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou může podle § 39 zák. práce trvat nejdéle 3 roky s tím, že o stejně dlouhou dobu by mohlo být trvání tohoto pracovního poměru ještě dvakrát opakováno.
Kdy nabyde zákon účinnosti
Účinnost je obvykle stanovena výslovně (nalezneme ji zpravidla na konci právního předpisu), ke konkrétnímu datu nebo ke dni, kdy nastane nějaká právní skutečnost. Jedná-li se o datum účinnosti, platí, že právní předpisy nabývají účinnosti k 1. lednu nebo k 1. červenci kalendářního roku s následujícími výjimkami.
V registru smluv se povinně uveřejňují soukromoprávní smlouvy a smlouvy o poskytnutí dotace nebo návratné finanční výpomoci. V registru smluv se neuveřejňují osobní údaje, k jejichž zpracování v podobě uveřejnění neexistuje právní titul. V registru smluv se nemusí uveřejnit informace, která je obchodím tajemstvím.Povinný subjekt nebo smluvní strana má povinnost smlouvu, na kterou se vztahuje povinnost k uveřejnění v registru smluv, odeslat správci registru smluv společně s metadaty bez zbytečného odkladu po uzavření smlouvy, nejpozději do 30 dnů od uzavření smlouvy.
Kdo musí dávat smlouvy do registru smluv : 340/2015 Sb., o registru smluv mají subjekty, které nakládají s veřejnými prostředky, povinnost aktivně zveřejňovat uzavřené smlouvy. Smlouvy, které uzavřel stát a jeho úřady, kraje, obce s rozšířenou působností, státní podniky, státem, krajem a obcemi vlastněné firmy, veřejné vysoké školy nebo např.