Antwort Jak se dělá výběrové řízení? Weitere Antworten – Jak vytvorit výběrové řízení

Výběrové řízení může být i vícekolové. Nejdříve jsou posouzeny veškeré dokumenty od uchazeče (životopis, motivační dopis, certifikáty), po prvním předvýběru uchazečů následuje pohovor s personalistou a potenciálním nadřízeným pracovníkem nebo s dalšími odpovědnými osobami.O co šlo, jak jste řešil/a nápravu, jaké to pro Vás mělo následky, jak jste situaci prožíval/a. Z vašeho studijního období – co vás nejvíc bavilo a proč a co na druhé straně nebyla vaše nejoblíbenější činnost a proč Jaké jsou Vaše dosavadní zkušenosti s přípravou, realizací a vyhodnocením projektůVýběrové řízení probíhá většinou formou písemného testu a následně osobního pohovoru. Otázky jsou z oblasti zákona o zaměstnanosti, zákona o státní sociální podpoře, správního řádu atd. Pokud by tě přijali, musíš ještě zvládnout úřednickou zkoušku – obecnou i zvláštní.

Jak se připravit na výběrové řízení : Připravte se na různé otázky.

Otázky se mohou týkat také toho, co jste uvedli v životopise – můžete dostat doplňující dotazy. Nebojte se při rozhovoru také říct znovu i to, co jste již ve Vašem CV napsali. Personalista to mohl přehlédnout, nebo chce konkrétní pasáž slyšet vyřčenou Vašimi vlastními slovy.

Jak dlouho trvá výběrové řízení

Každé třetí výběrové řízení má více než pět kol. I proto výběrová řízení trvají v průměru nejčastěji dva až tři týdny, v necelé třetině případů dokonce čtyři až pět týdnů.

Co si obléct na výběrové řízení : Oblečení pro ženy: kostým, pouzdrové šaty, uzavřené lodičky, vkusné doplňky. Preferují se tmavé nebo pastelové barvy. Oblečení pro muže: sako, společenské kalhoty, košile, kravata, uzavřené boty. Tmavé a tlumené barvy.

Mezi vhodné volby patří halenky, košile a tuniky v neutrálních barvách. K nim se hodí sukně (alespoň ke kolenům) nebo formální kalhoty rovného střihu. Přes ramena si můžete přehodit svetřík a při formálnějších příležitostech sako. Také s formálními šaty bez výrazných vzorů neuděláte chybu.

Ve vaší odpovědi byste se rozhodně měli zaměřit na to nejdůležitější. Měli byste tak zmínit své pracovní zkušenosti a kvalifikaci, dále zájmy, které můžete s prací provázat, a svoji aktuální situaci – proč si hledáte práci a jakou cestou se ve své kariéře chcete ubírat.

Na co se ptát na pohovoru

Všeobecné otázky během pohovoru

Jaký druh zaměstnání byste upřednostnili, kdyby vám nezáleželo na výdělku
Upřednostňujete práci v týmu nebo individuální práci
S jakými lidmi nechcete pracovat
Co vás motivuje
Překáží vám cestování
Ucházeli jste se o jinou pozici
Jaké máte kariérní plány

Tipy a články: 7 nejčastějších chyb, kterých se na pohovoru vyvarovat

Nepůsobit jako hulvát.
Neodpovídat jednoslovně, ani moc rozvláčně
Nepomlouvat minulého zaměstnavatele.
Nezvídat jako první výši platu.
Šetřit osobními informacemi.
Nebýt pasivní
Netvářit se zoufale.

Určitě nevolte přehnaně sváteční oděv, ale přirozené společenské oblečení. Kromě obleku by měla být součástí celkového outfitu košile z vhodného materiálu, ideálně i kravata, která působí profesionálním dojmem. Minimálně vzhledovou nezbytností je opasek a správná barva ponožek, která ladí s tmavším odstínem obuvi.

Po pohovoru

Nesnažte se ale po e-mailu vymámit informaci o tom, jak to s vámi „vypadá“. Většinou se výsledek dozvíte během týdne, maximálně dvou. Pokud byl pohovor úspěšný, mohou vás čekat další kola pohovorů.

Na co se neptat na pohovoru : Jakékoli příliš osobní otázky

Otázky týkající se například rodinného stavu, věku, mzdy nebo toho, co se jim na práci nelíbí, jsou jedny z nejméně vhodných. Co můžete a měli byste se ptát, jsou otázky zaměřené například na jejich kariéru a společnost.

Co neříkat při pohovoru : 7 věcí, které neříkat na pohovoru

„Kolik budu vydělávat “
„Žádné mé slabé stránky mě nenapadají. “
„Na této práci mě neláká nic konkrétního. “
„O vaší firmě skoro nic nevím. “
„Můj bývalý (nebo současný) šéf je strašný…“
„Co nového jsem se nedávno naučil/a
„Nemám žádné otázky.

Na co se nesmí ptát na pohovoru

sexuální orientace, náboženství, rasa, politika

Personalista nesmí při pracovním pohovoru zjišťovat, jakou máte sexuální orientaci, zda věříte v Boha a jste členem nějaké církve, stejně tak se nesmí ptát na politické názory, členství v politické straně nebo odborech. Tyto dotazy nemají nic společného s vaší prací.

7 věcí, které neříkat na pohovoru

„Kolik budu vydělávat “
„Žádné mé slabé stránky mě nenapadají. “
„Na této práci mě neláká nic konkrétního. “
„O vaší firmě skoro nic nevím. “
„Můj bývalý (nebo současný) šéf je strašný…“
„Co nového jsem se nedávno naučil/a
„Nemám žádné otázky.

Co říct na začátku pohovoru

Rád/a vás poznávám. Když hned na začátku pozdravíte s úsměvem, máte první dobrý dojem v kapse.
Děkuji, že jste si na mě udělali čas.
Přečetl/a jsem si popis práce.
Zjistil/a jsem si informace o vaší firmě.
Rád/a bych se o firmě dozvěděl/a ještě více.

Co říct o sobě na pohovoru : Ve vaší odpovědi byste se rozhodně měli zaměřit na to nejdůležitější. Měli byste tak zmínit své pracovní zkušenosti a kvalifikaci, dále zájmy, které můžete s prací provázat, a svoji aktuální situaci – proč si hledáte práci a jakou cestou se ve své kariéře chcete ubírat.