Antwort Co napsat do životopisu jako dovedností? Weitere Antworten – Co napsat do životopisu do dovedností

Co uvést v životopise

• Aktivní naslouchání
• Komunikační dovednosti.
• Počítačové znalosti.
• Zákaznický servis.
• Mezilidské dovednosti.
• Vůdčí schopnosti.
• Manažerské dovednosti.
• Schopnost řešit problémy.

Část životopisu "Osobní dovednosti" slouží k popsání vašich osobnostních charakteristik, odborných, počítačových, jazykových a dalších dovedností.

• Jazykové dovednosti.
• Dovednosti vztahující se k určitému povolání
• Digitální (počítačové) dovednosti.
• Další dovednosti a doplňující informace.

Uvádíme několik příkladů silných stránek, které může v životopisu uvést čerstvý absolvent:

• Ochota učit se.
• Kreativita.
• Pozitivní přístup.
• Motivovanost.
• Samostatnost.
• Trpělivost.

Jaké jsou tvrdé dovedností : Zahrnují dovednosti jako ovládání cizích jazyků, vědomosti z různých oblastí (odbornost), technické dovednosti jako řízení auta, ovládání PC programů, účetnictví atp. Tvrdé dovednosti se lze naučit a jsou poměrně dobře měřitelné – lze tedy určit, zda je jedinec v dané oblasti má či nemá.

Jak popsat dovedností

Své počítačové (IT, digitální) znalosti vyplňte do části životopisu nazvané Digitální dovednosti. Do kolonky "Další počítačové dovednosti" uveďte programy, které ovládáte. Uveďte například, s jakou verzí MS Office pracujete a jaké její části využíváte.

Co jsou schopnosti a dovedností : Schopnosti jsou přirozené nebo vrozené, zatímco dovednosti jsou naučené nebo získané. Např. jste vysoký a atletický a máte dobrou koordinaci rukou a očí, a máte dovednosti pro hraní basketbalu. Schopnost je definována jako schopnost něco dělat, zatímco dovednost lze definovat jako schopnost dělat něco dobře.

Hard skills – v češtině používáno i v doslovném překladu jako “tvrdé dovednosti” (vedle tzv. soft skills). Zahrnují dovednosti jako ovládání cizích jazyků, vědomosti z různých oblastí (odbornost), technické dovednosti jako řízení auta, ovládání PC programů, účetnictví atp.

Měkké dovednosti jsou osobní vlastnosti, které mají vliv na to, jak se chováte a jaké výkony podáváte v zaměstnání. Nejběžnějšími příklady měkkých dovedností jsou komunikační dovednosti, řízení času, smysl pro detail, vůdčí schopnosti a pracovní morálka.

Co znamená dovedností

Dovednost (angl. skill) je učením a praxí získaná dispozice ke správnému, kvalitnímu, rychlému a úspornému vykonávání určité činnosti vhodnou metodou. Jinými slovy jde o vlastnost živého objektu, která vyjadřuje jeho schopnosti.Schopnost je definována jako schopnost něco dělat, zatímco dovednost lze definovat jako schopnost dělat něco dobře. Např. schopnost běhat a dovednost běžet rychle nebo na dlouhou vzdálenost. Schopnost jednoduše označuje potenciál člověka něco dělat.Nejdůležitější je analyzovat popis práce , vyhledat klíčová slova a vybrat dovednosti , které jsou pro danou pozici relevantní. Jestliže se hlásíte na juniorskou pozici a nemáte pracovní zkušenosti, zaměřte se na odpovídající měkké dovednosti.

Jsou souborem požadavků, potřebných např. pro kvalitní pracovní výkon, které nejsou závislé na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Mají průřezový charakter a jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné.

Co znamená dovednosti : Dovednosti (angl. “skills”) jsou schopnosti daného jedince (získané praxí) pro správné vykonávání určité činnosti, ideálně co nejkvalitnějším, nejrychlejším, nejúspornějším možným způsobem.

Co patří mezi dovedností : Může se jednat o samostatnost, pracovitost, komunikační schopnosti nebo třeba sociální cítění a empatii. A jestliže jste někdy byli na odborné stáži, věnovali se dobrovolnické činnosti nebo se podíleli na školních projektech, pravděpodobně jste během toho také získali užitečné technické a jiné dovednosti.

Co jsou to měkké dovedností

Měkké dovednosti zasahují do sociální i emoční sféry lidí a zahrnují například schopnost jedince komunikovat s ostatními, společně pracovat, jednat, organizovat, řešit konflikty atp.

Co patří mezi měkké dovednosti

• komunikační dovednosti,
• schopnost týmové spolupráce či vedení týmu,
• organizační schopnosti a dovednosti,
• strategické neboli koncepční myšlení,
• kreativní myšlení,
• flexibilita a schopnost rozhodovat se v podmínkách nejistoty,
• schopnost řešení konfliktů a vyjednávání,
• asertivní jednání,

Může se jednat o samostatnost, pracovitost, komunikační schopnosti nebo třeba sociální cítění a empatii. A jestliže jste někdy byli na odborné stáži, věnovali se dobrovolnické činnosti nebo se podíleli na školních projektech, pravděpodobně jste během toho také získali užitečné technické a jiné dovednosti.

Co patří mezi sociální dovedností : Mezi sociální dovednosti se řadí např. asertivita, řešení potíží s ohledem na danou situaci, schopnost komunikace, schopnost navazovat přátelství, schopnost řešení potíží v mezilidských vztazích apod. Sociální dovednosti se nerozvíjejí samy od sebe: jejich základy jsou položeny již v dětství.