Antwort Co je zahraniční pracovní cesta? Weitere Antworten – Kdy začíná zahraniční pracovní cesta

Stejné podmínky platí i pro zahraniční pracovní cestu. Ta začíná překročením hranic ČR (v případě letecké dopravy odletem letadla). Zaměstnanci v tomto případě náleží stravné dle sazeb vyhlášených ministerstvem financí pro ten stát, kde vykonává práci.Pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. Zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na pracovní cestu jen na základě dohody s ním.Zahraniční stravné

50€ pro Francii (pro rok 2023 a 2024; platí od roku 2022) 45€ pro Německo a Rakousko (pro rok 2023 a 2024; platí od roku 2018) 45€ pro Polsko (pro rok 2023 i 2024; platí od roku 2020) 35€ pro Slovensko (pro rok 2023 i 2024; platí od roku 2018).

Jak se počítá zahraniční kapesné : Na zahraniční cestu může zaměstnanec dostat i kapesné. Do výše 40 % stravného v základní nebo snížené sazbě podle délky cesty je kapesné daňově uznatelným výdajem. Na kapesné naopak nemá vliv jídlo zdarma. Pokud tedy jídlo zdarma sníží stravné, pro výpočet daňově uznatelného kapesného toto snížení neuvažujte.

Jak funguje Cestak

Cestovní příkaz neboli cesťák vyplňujete se zaměstnancem ve chvíli, kdy ho vyšlete na služební cestu. Na základě tohoto dokumentu má zaměstnanec nárok na stravné a další cestovní náhrady. Slouží ale také jako doklad o tom, kde se zaměstnanec v pracovní době nacházel, například kvůli řešení pracovních úrazů.

Jak se platí pracovní cesta : Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnancům ve státní a příspěvkové sféře stravné ve výši: 129 Kč až 153 Kč při pracovní cestě, která trvá 5 až 12 hodin, 196 Kč až 236 Kč při pracovní cestě, která trvá 12 až 18 hodin, 307 Kč až 367 Kč při pracovní cestě, která trvá déle než 18 hodin.

Doba strávená na pracovní cestě

Při stanovení doby trvání pracovní cesty není zaměstnavatel ničím omezen. Pracovní cesta může trvat méně než 1 hodinu i několik měsíců.

Tuzemské cestovní náhrady 2024

Délka cesty	Soukromý sektor	Veřejný sektor
5 – 12 hodin	140 Kč	140 – 166 Kč
12 – 18 hodin	212 Kč	212 – 256 Kč
Více než 18 hodin	333 Kč	333 – 398 Kč

Jak se počítá zahraniční stravné 2024

Zahraniční stravné v roce 2024

1. 1/3 základní sazby pro danou zemi v případě zahraniční pracovní cesty trvající 1-12 hodin,
2. 2/3 základní sazby pro danou zemi v případě zahraniční pracovní cesty trvající 12-18 hodin,
3. v případě pracovní cesty delší než 18 hodin se základní denní sazba nekrátí.

V případě automobilu se nově jedná o 5,60 Kč za každý ujetý kilometr (oproti 5,20 Kč v roce 2023), pro jednostopá vozidla pak byla určena náhrada ve výši 1,50 Kč za kilometr (v roce 2023 to bylo 1,40 Kč).následující minimální výše stravného za každý kalendářní den: 140 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin; 212 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12, nejdéle však 18 hodin; 333 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Stravné pro služební cesty v rámci ČR pro rok 2024

140 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin, 212 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin, 333 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Odkud se počítá pracovní cesta : Místem nástupu a ukončení pracovní cesty tak zpravidla bude místo, kde bude zaměstnanec před pracovní cestou pobývat. Pokud je určeným místem nástupu na pracovní cestu např. bydliště zaměstnance, začíná pracovní cesta odchodem z bytu a nárok na jízdní výdaje i na stravné začíná právě tímto okamžikem.

Kolik se plati za Cestak : V případě automobilu se nově jedná o 5,60 Kč za každý ujetý kilometr (oproti 5,20 Kč v roce 2023), pro jednostopá vozidla pak byla určena náhrada ve výši 1,50 Kč za kilometr (v roce 2023 to bylo 1,40 Kč).

Jak se pocita Cestak

70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin; 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12, nejdéle však 18 hodin; 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Kdy má zaměstnanec nárok na stravenky

Aby mohl zaměstnavatel vůbec uvažovat o daňové uznatelnosti části hodnoty stravenky, musí zaměstnanec strávit v práci alespoň 3 hodiny za směnu definovanou zaměstnavatelem dle zákoníku práce. Pokud je v práci déle než 11 hodin, může mu zaměstnavatel přidělit dvě stravenky.Nárok na stravenku

Většina zaměstnavatelů má nastaveno, že nárok zaměstnance na stravenku vzniká za každý den na pracovišti, a většinou kopíruje možnost daňového odpočtu. Zaměstnanec tedy musí v rámci směny odpracovat alespoň 3 hodiny. Podmínky pro nárok na stravenky jsou plně v kompetenci zaměstnavatele.

Kolik Kč za kilometr : Sazby základní náhrady za používání motorových vozidel

Období	Náhradaza 1 km
od 1.1. 2022	4,70 Kč
od 1.1. 2021	4,40 Kč
od 1.1. 2020	4,20 Kč
od 1.1. 2019	4,10 Kč